Jak nie poprawiać tego samego 100 razy, czyli komunikacja w zespole – z DOJAZDEM trenera od 5 osób

szkolenie z komunikacji dla zespołów
Cel szkolenia

szkolenie z komunikacji dla zespołów 

Doskonały warsztat dla każdego typu zespołu,
świetny sposób na zrozumienie jakie skutki przynoszą nieporozumienia,
zniekształcenia i niepotrzebne filtry atrybucyjne.

Jak poprawić komunikację?
Jak unikać sytuacji notorycznych nieporozumień?
Jakimi metodami budować porozumienie?
Jak nie poprawiać 100 razy tego samego?
Jak ograniczać liczbę błędów?

Program Szkolenia – szkolenie z komunikacji dla zespołów

Co się dzieje kiedy się nie komunikujemy
– ćwiczenie komunikacyjne
– omówienie ćwiczenia
– wasze przykłady braku komunikacji

Co się dzieje kiedy się źle komunikujemy
– ćwiczenie komunikacyjne
– omówienie ćwiczenia
– wnioski
– wasze przykłady nieporozumień

Jak usprawnić komunikację?
– czym są bariery komunikacyjne
– czy można je obejść
– co pomaga w komunikacji

Rola atrybucji – filtrowanie informacji
– jak nasz umysł zbiera i przechowuje informacje
– kiedy atrybucje pomagają, a kiedy przeszkadzają

Jak uczyć się na błędach
– jak zabezpieczyć się przed kolejnymi nieporozumieniami komunikacyjnymi
– czym grozi brak wyciągania wniosków
– zabezpieczenie na zawsze przed błędami
– jak doprowadzić firmę do sukcesu

szkolenie z komunikacji dla zespołów – Dla kogo?

dla zespołów – dowolny szczebel, branża, staż

Metody pracy

szkolenie prowadzone jest w formie warsztatu
w trakcie zajęć uczestnicy biorą udział w specjalnie zaaranżowanych scenkach dopasowanych do profilu grupy
integracja uczestników szkolenia jest osiągana poprzez odpowiednie podejście trenera
uczestnicy szkolenia ćwiczą praktyczne sytuacje z życia managera poprzez odgrywanie specjalnie przygotowanych scenariuszy managerskich
szkolenie prowadzone jest w formie dyskusji moderowanej, burzy mózgów, ćwiczeń w grupach
uczestnicy mają szansę na sprawdzenie swoich umiejętności uzyskując na bieżąco informację zwrotną od trenera

Trenerzy

Jarosław Łukjańczuk
Obecnie odpowiada za nadzór programowy szkoleń w Euro-konsulting, autor ponad 200 programów szkoleń miękkich w szczególności z zakresu zarządzania ludźmi, sprzedaży i komunikacji. Prowadzi również kursy Mini MBA, Akademia Managera, Negocjacje dla Zaawansowanych oraz Certyfikowany trener. Od tego roku rozpoczął wdrażanie szkoleń dla Top Managementu w Euro-konsulting. Prowadzi również coachingi w formie executive coaching dla wyższej kadry managerskiej. Ukończył studia Executive MBA – University of Minnesota.