Planowanie szkoleń

Cel Szkolenia

Jak określać cele szkoleniowe?
Jak badać potrzeby szkoleniowe pracowników i organizacji?
Jak sprawdzać rozwój pracowników?

Dla Kogo?

Metody pracy

szkolenie prowadzone jest w formie warsztatu
w trakcie zajęć uczestnicy biorą udział w specjalnie zaaranżowanych scenkach dopasowanych do profilu grupy
integracja uczestników szkolenia jest osiągana poprzez odpowiednie podejście trenera
uczestnicy szkolenia ćwiczą praktyczne sytuacje z życia managera poprzez odgrywanie specjalnie przygotowanych scenariuszy managerskich
szkolenie prowadzone jest w formie dyskusji moderowanej, burzy mózgów, ćwiczeń w grupach
uczestnicy mają szansę na sprawdzenie swoich umiejętności uzyskując na bieżąco informację zwrotną od trenera

Program Szkolenia

Badanie potrzeb szkoleniowych
– model 5 sfer
– metoda 360 stopni
– Model Kirkpatricka
– Model Philipsa

Ustalenie celów szkoleniowych
– ustalenie luk kompetencyjnych
– pomiar luk kompetencyjnych
– ustalenie celów szkoleniowych

Zarządzanie wiedzą
– jak dzielić się wiedzą w organizacji?
– bariery dzielenia się wiedzą

Zarządzanie talentami

– jak wyłonić talenty
– kompetencje talentów

Wskaźniki finansowe mierzące efektywność szkoleń
– BCR
– ROI

Rozwój zawodowy jako motywator – najlepsze praktyki
– ustalanie ścieżek kariery pracowników
– kartoteki ścieżek kariery

Ocena poszkoleniowa

Proces uczenia się organizacji.

Trenerzy

Nasi pracownicy to wykwalifikowany zespół z dużym doświadczeniem w organizacji i prowadzeniu szkoleń, konsultingu, audytu i coachingu. Przy organizacji szkoleń współpracujemy z najlepszymi ekspertami w kraju. Nasi trenerzy posiadają odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje. Mają także bogate doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu umiejętności miękkich i twardych. Prowadzimy szkolenia z zakresu: finansów, księgowości, zarządzania ludźmi, sprzedaży, doradztwa inwestycyjnego oraz komunikacji.

Zgłoszenie

cena 799 zł za osobę (vat 0%)

odbierz 10% zniżki na pierwsze szkolenie i zapisz się na newsletter poniżej
sprawdź skrzynkę odbiorczą i folder spam na wszelki wypadek
harmonogramy szkoleń wysyłamy na maila

W sprawie zgłoszenia prosimy o kontakt pod nr tel. 608 456 600
lub na adres zgloszenia@euro-konsulting.pl