Coaching kadry średniego szczebla
Podstawowy model 10 sesji coachingowych
- Spotkanie badawcze - na którym wspólnie z coachem ustalmy cel całego cyklu
- Poznanie mechanizmów zachowań
- Pierwsza próbna sesja
- Ocena sesji próbnej
- Pierwsza sesja zadaniowa
- Ocena sesji zadaniowej
- Druga sesja zadaniowa
- Ocena sesji zadaniowej
- Trzecia sesja zadaniowa
- Zamknięcie sesji - i wyznaczenie kolejnych celów
