Typ szkolenia
Miasto
Opinie o szkoleniach
|
|
|
| | Numer Szkolenia: | 155| Temat: | Jak znaleźć pracownika? | | Program: | Cel szkolenia:
- Pokazanie aktualnych sprawdzonych sposobów rekrutacji pracowników.
- Pokazanie błędów rekrutacyjnych.
- Zasugerowanie sposobu współpracy z firmą zewnętrzną, jeśli się na nią decydujemy.
- Nauka samodzielnej rekrutacji.
- Pokazanie jak wykorzystać rekrutację wewnętrzną.
- Wykorzystanie outsourcingu.
Od trenera:
Temat szkolenia podpowiedziało życie. Sytuacja na rynku pracy zmieniła się diametralnie. W takim momencie bardzo trudno ustrzec się błędów i pewnie każdy z nas je popełnił, bądź popełni. Ale warto poznać mechanizmy, które rządzą obecnie na rynku pracy, aby samodzielnie korygować potknięcia i być pewnym, że podążamy właściwą drogą.
Metody szkoleniowe:
- warsztat, scenki, ćwiczenia w parach i grupach, demonstracje, mini-wykład, dyskusje, wymiana doświadczeń,
- po szkoleniu wszyscy otrzymują materiały podsumowujące drogą mailową, w trakcie na bieżąco materiały papierowe w formie ćwiczeń i omówień
Program:
1. Outsourcing
2. Daj pracownikowi zarobić
3. Wykorzystanie testów psychologicznych
4. Na ile ufać testom.
5. Pierwsze wrażenie.
6. Opis procesu rekrutacyjnego – fazy.
7. Co jeśli popełniliśmy błąd?
8. Rekrutacja gwiazd.
9. Rekrutacja członków zespołu.
10. Rekrutacja managerów.
11. Kiedy awansować?
| | Rodzaj szkolenia: | dla przedsiębiorstw | | Typ szkolenia: | zarządzanie ludźmi | | Czas trwania szkolenia: | b/d | | Sposób prowadzenia szkolenia: | warsztat | | Miejsce szkolenia: | DO UZGODNIENIA | | Adres: | ZADZWOŃ 022 826 00 74 | |
| |
|
|
|
Najczęściej zamawiane:
|
Kontakt
Euro-konsulting Sp. z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 13
00-071 Warszawa
Tel.: 022 826 00 74
Fax: 022 827 67 71
e-mail:
biuro@euro-konsulting.pl
|
|
Nasi partnerzy
|
|
|
