Typ szkolenia
Miasto
Opinie o szkoleniach
|
|
|
| | Numer Szkolenia: | 1037| Temat: | Jak osiągnąć nowe ambitniejsze cele i dodać energii zespołowi? | | Program: |
Adresaci:
• managerowie wyższego i średniego szczebla
• właściciele firm
• kandydaci na managerów
• osoby odpowiedzialne za realizację projektów
Metody pracy:
• szkolenie prowadzone jest w formie warsztatu
• w trakcie zajęć uczestnicy biorą udział w specjalnie zaaranżowanych scenkach dopasowanych do profilu grupy
• integracja uczestników szkolenia jest osiągana poprzez odpowiednie podejście trenera
• szkolenie prowadzone jest w formie dyskusji moderowanej, burzy mózgów, ćwiczeń w grupach
• uczestnicy mają szansę na sprawdzenie swoich umiejętności uzyskując na bieżąco informację zwrotną od trenera
Na szkoleniu dowiecie się Państwo m.in. :
• Jak zbudować własną motywację, aby móc przewodzić zespołowi i stawiać coraz ambitniejsze cele?
• Jak wysyłać proste polecenia, aby były one wykonywane przez pracowników z zaangażowaniem?
• Czego unikać, aby w codziennej pracy nie tworzyć niepotrzebnie atmosfery podejrzliwości i niezdrowej rywalizacji?
Program szkolenia:
1. Wewnętrzna motywacja szefa
- moje wewnętrzne potrzeby, marzenia
- plany samorealizacji
- ścieżka kariery, sukcesu, szczęścia
2. Jak zbadać co motywuje poszczególnych pracowników
- typy charakterów
- pracownik sterowalny, niesterowalny
- bodźce i ich stosowanie
3. NLP i właściwe budowanie poleceń
- dopasowanie poleceń do typu osobowości pracownika
- komunikaty z uzasadnieniem
- eksponowanie korzyści
4. Zasada SMART i element motywacyjny w schemacie SMART
- budowanie identyfikacji pracownika z zadaniem
- wykorzystywanie potrzeby docenienia
- egzekwowanie i nagradzanie za dobrze wykonane zadanie
5. Plany i ich prezentacja w pracy z zespołem – jak zachęcać do zmian?
- dopuszczenie do współdecydowania o kierunku rozwoju zespołu poszczególnych jego członków
- zasada jeden za wszystkich wszyscy za jednego w praktyce
- wizualizacja celów NLP
- pokazanie drogi dojścia do celu
6. Podstawy przywództwa.
- kim jest motywujący szef ?
- budowanie dobrych wzorców zachowań
- wizjoner a przywódca
- jak można łatwo zepsuć przedstawione zadanie ? ;) i jak tego uniknąć
7. Podsumowanie i wnioski końcowe.
| | Rodzaj szkolenia: | dla przedsiębiorstw | | Typ szkolenia: | zarządzanie ludźmi | | Czas trwania szkolenia: | jednodniowe | | Sposób prowadzenia szkolenia: | warsztat | | Miejsce szkolenia: | DO UZGODNIENIA | | Adres: | Zadzwoń, aby ustalić szczegóły 022 826 00 74 | |
| |
|
|
|
Najczęściej zamawiane:
|
Kontakt
Euro-konsulting Sp. z o.o.
ul. Krakowskie Przedmieście 13
00-071 Warszawa
Tel.: 022 826 00 74
Fax: 022 827 67 71
e-mail:
biuro@euro-konsulting.pl
|
|
Nasi partnerzy
|
|
|
